|
Методики оценка персонала На нашем сайте предложены адаптированные методики оценка персонала. Эти методики подразделяются на 2 направления: Базовые методики оценка персонала (16PF Р.Кеттела, Калифорнийский опросник, Фрайбугрскую методику), и узко-специализированные, такие как готовые изучение персонала методики MBTI И.Майерс-Бригс и FCB-TI Я.Стреляу. Базовые методики оценка персонала могут подойти при диагностике полного комплекса личностных характеристик, в то время как, методики отбора и подбора персонала, дают соответственно, узко-ориентированную информацию. |