|
Методики отбора и подбора персонала На нашем сайте предложены профессиональные методики отбора и подбора персонала. Любые тесты поделены на два направления: Многофакторные методики отбора и подбора персонала (16PF Р.Кетелла, тест CPI, Фрайбугрский опросник), и специально-ориентированные, как пример методики для персонала MBTI И.Майерс-Бриггс и Я.Стреляу FCB-TI. Многофакторные методики отбора и подбора персонала можно брать при исследовании полного комплекса личностных свойств, в то время как, методики проводимые при отборе персонала, дают соответственно, конкретную характеристику. |